Als opdrachtgever wilt u weten hoe een traject verloopt. Daarom werken we met korte communicatielijnen, een vast aanspreekpunt en houden we u periodiek op de hoogte van de voortgang. Bij belangrijke ontwikkelingen schakelen we direct.

vast aanspreekpunt · periodieke voortgang · tijdig schakelen

Altijd inzicht in de voortgang

Zo werken wij samen

1 Aanmelding

U meldt een medewerker aan. Binnen één werkdag nemen wij contact met u op.

3 Inzicht in de voortgang

U blijft als opdrachtgever periodiek op de hoogte. Bij belangrijke ontwikkelingen nemen we tussentijds contact op.

2 Start van het traject

We bespreken de situatie en koppelen de medewerker aan een vaste coach.

4 Afronding

We sluiten het traject zorgvuldig af en leggen de resultaten en vervolgstappen helder vast.

Persoonlijk

Iedere medewerker krijgt één vaste coach die de situatie kent en gedurende het gehele traject het aanspreekpunt blijft.

Kernwaarden

Onze drie fundamenten vormen de basis voor een succesvolle re-integratie.

Transparant

Heldere afspraken, korte communicatielijnen en inzicht in de voortgang. Werkgever en medewerker weten waar zij aan toe zijn.

Resultaatgericht

We werken doelgericht toe naar passend werk. Van arbeidsmarktoriëntatie en sollicitatiebegeleiding tot actieve ondersteuning bij het vinden van een nieuwe baan.

Een traject starten?

Meld uw medewerker aan of neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken. Wij nemen binnen één werkdag contact met u op.

Traject aanmelden

Neem contact op